POLITYKA PRYWATNOŚCI

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujmy, iż:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Yellow Heads Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-548), adres: ul. Grażyny 13/15; adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2. Przetwarzamy wyłącznie dane dotyczące: imion i nazwisk, miejsca zamieszkania, miejsca zatrudnienia, danych kontaktowych, wynagrodzenia, wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego, oraz innych, dobrowolnie udostępnionych przez osobę uprawnioną;
3. Nie przetwarzamy danych wrażliwych.
4. Dane osobowe przetwarzane będą:
   1. W celu realizacji projektów rekrutacyjnych, polegających na wskazaniu naszym klientom potencjalnych kandydatów do pracy, co związane jest z głównym przedmiotem działalności Yellow Heads Polska Sp. z o.o.
   2. W celu kontaktu z potencjalnymi kandydatami do pracy i prezentacji im ofert pracy odpowiadających ich wykształceniu i doświadczeniu;
5. Podstawą przetwarzania jest dobrowolna zgoda, wyrażona poprzez kontakt z nami (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) lub pozyskanie przez nas informacji, udostępnionej dobrowolnie przez osobę, której dane są przetwarzane w serwisach internetowych (np. linkedin.com, goldenline.pl, itp.) oraz innych miejscach w związku z poszukiwaniem przez Państwa zatrudnienia, co uzasadnione jest szczególnymi potrzebami administratora, jako podmiotu profesjonalnie zajmującymi się poszukiwaniem pracowników na potrzeby (art. 6 ust. 1 lit f RODO).
6. Dane osobowe osób, które spełniają kryteria rekrutacyjne zawarte w zbiorze danych kandydatów mogą zostać powierzone potencjalnym pracodawcom w celu umożliwienia kontaktu i przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
7. Nie przekazujemy danych osobowych poza granice kraju ani do organizacji międzynarodowych;
8. Państwa dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 5 lat od momentu ich pozyskania lub ostatniej aktualizacji, dokonanej przez Państwa, co uzasadnione jest aktualnością danych związanych z umiejętnościami i kompetencjami kandydata i przydatnością tych danych do wykorzystania w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych.
   Po upływie tego okresu dane osobowe zostaną trwale usunięte z systemów informatycznych a dane papierowe – zniszczone;
9. Posiadacie Państwo prawo dostęp do treści swoich danych oraz macie prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Macie Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznacie Państwo, iż przetwarzanie przez nas danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(RODO) lub inne przepisy dotyczące przetwarzania danych osobowych;
11. Przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych jest warunkiem koniecznym do realizacji świadczonych przez nas usług rekrutacyjnych. Konsekwencją niepodania danych osobowych lub wycofania zgody na ich przetwarzanie przez nas będzie brak możliwości świadczenia usług i uwzględnienia Państwa kandydatur w trwających lub nowych projektach rekrutacyjnych;
12. W ramach prowadzonej przez nas działalności dokonujemy profilowania danych osobowych na podstawie kryteriów związanych z właściwościami osób fizycznych – tj. w szczególności wykształcenia, umiejętności czy doświadczenia zawodowego, czego celem jest wybór kandydatów spełniających wymogi konkretnych procesów rekrutacyjnych.
13. W każdym czasie mogą Państwo wyrazić sprzeciw w zakresie profilowania Państwa danych, jednak brak możliwości profilowania może uniemożliwić nam prawidłową realizację procesów rekrutacyjnych względem Państwa i w ten sposób wyłączyć Państwa z udziału w niektórych z projektów rekrutacyjnych;
14. Nie podejmujemy zautomatyzowanych decyzji opartych na profilowaniu danych osobowych. Każdorazowe podjęcie decyzji dotyczącej określonych kandydatów, wstępnie wyselekcjonowanych na podstawie profilowania poprzedzone jest szczegółową analizą dokonaną przez przedstawiciela Yellow Heads Polska Sp. z o.o.;
15. Wszystkie posiadane dane zabezpieczamy przed niepowołanym dostępem osób trzecich. W stosunku do plików komputerowych używamy metod kryptograficznych lub haseł dostępu. Dostęp do aplikacji zawierającej dane osobowe posiadają tylko uprawnione osoby i tylko w niezbędnym zakresie zaś dokumenty w postaci papierowej przechowywane są w miejscach, fizycznie zabezpieczonych przed dostępem nieupoważnionych osób trzecich.