Specjalista ds. Logistyki
Lokalizacja: Warszawa Białołęka | 
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Nr referencyjny: SL
Dla międzynarodowej firmy o profilu handlowo-produkcyjnym, poszukujmy dobrze zorganizowanej, wielozadaniowej, dokładnej oraz nastawionej na rozwój swoich kompetencji i współpracę z ludźmi osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Logistyki
Zadania:
- Praca nad rozwojem procesów logistycznych w firmie i aktywny udział we wdrażaniu zmian mających na celu optymalizację całego łańcucha dostaw.
- Przygotowywanie i bieżąca aktualizacja informacji oraz dokumentów dotyczących sytuacji towarów w łańcuchu dostaw (współpraca z działem handlowym - obsługą klienta).
- Negocjowanie ofert, umów z zewnętrznymi firmami transportowo-spedycyjnymi.
- Współpraca z wykorzystaniem (głównie w formie pisemnej) języka angielskiego z działem logistycznym w zagranicznej centrali firmy.
- Organizacja i obsługa transportów pośrednich i bezpośrednich (załadunki, rozładunki, przygotowywanie systemowych dokumentów transportowych).
- Optymalizacja tras i połączeń łączonych, wahadłowych, całościowych lub częściowych.
- Monitorowanie terminowości dostaw oraz realizacji zleceń transportowych.
- Bieżące rozwiązywanie problemów związanych z przewozem towarów.
- Aktywny udział w planowaniu produkcji na jednej z linii produkcyjnych.
- Sporządzanie raportów i analiz, statystyk związanych z procesem transportowym.
- Reklamacje transportowe związane z przewozem towarów.
- Comiesięczne rozliczanie przewoźników dotyczące wykonania usług transportowych, uzupełnianie danych i dokumentów w systemie.
Wymagania:
- 3 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale logistycznym, doświadczenie w firmie międzynarodowej o profilu produkcyjnym lub produkcyjno-handlowym będzie dodatkowym atutem.
- Praktyczna znajomość języka angielskiego (min. B1+) niezbędna do komunikacji z zagraniczną centralą firmy.
- Doświadczenie w optymalizacji procesów logistycznych oraz łańcucha dostaw będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane o profilu logistycznym.
- Umiejętności negocjacyjne.
- Swoboda w posługiwaniu się pakietem MS Office, szczególnie Excel.
- Wysokie umiejętności analityczne i interpersonalne.
- Rzetelność, odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zainteresowanie poszerzeniem swoich umiejętności, kompetencji oraz wiedzy zawodowej.
- Wysoka pro-aktywność w działaniu.
- Gotowość do pracy w pierwszych 9 miesiącach zatrudnienia w pełni stacjonarnie w siedzibie firmy (Warszawa Białołęka), później możliwość pracy hybrydowej z 1 dniem w tygodniu w formie zdalnej.
Firma oferuje:
- Szansę rozwoju zawodowego i wpływu na funkcjonowanie obszaru logistycznego w firmie.
- Możliwość nabycia doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym z urozmaiconym zakresem obowiązków.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie międzynarodowej ceniącej sobie przyjazną atmosferę pracy.
- Prywatną opiekę medyczną, wczasy „pod gruszą”.
- Wynagrodzenie zasadnicze powiększone o 13-tą pensję.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie szczegółowego CV w języku polskim lub angielskim wraz z nr referencyjnym SL na adres:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yellow Heads Polska Sp. z o.o., ul. Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Administratorem danych jest Yellow Heads Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie 02-548, przy ul. Grażyny 13/15. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email;
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
Czytaj więcej na podstronie - polityka prywatności
