Lokalizacja: Warszawa  |  Forma zatrudnienia: Umowa o pracę  |  Nr referencyjny: MDE

Dla naszego Klienta, jednej z firm działającej w sektorze FMCG, poszukujemy samodzielnej, pro-aktywnej i odpowiedzialnej osoby zorientowanej na stałe poszerzanie swojej wiedzy zawodowej oraz zainteresowanej udziałem w ciekawych projektach biznesowych na stanowisko:

Manager Działu Eksportu  

 Zadania:

• Realizowanie założonej strategii sprzedaży eksportowej na powierzonych rynkach.
• Nawiązanie i utrzymanie międzynarodowych kontaktów handlowych.
• Zarządzanie obszarem sprzedaży eksportowej oraz zarządzanie projektami handlowymi celem zwiększenia przychodów i jej wartości.
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedaży eksportowej.
• Realizowanie założonych planów sprzedażowych
• Nadzorowanie obsługi klientów w zakresie przygotowania treści umów jak i w sytuacjach nadzwyczajnych.
• Monitorowanie oraz reagowanie na działania konkurencji i zachodzące trendy rynkowe.
• Budowanie trwałych relacji z klientami
• Udział w targach, współpraca z działem marketingu.
• Raportowanie do Dyrektora Departamentu Exportu.

  Wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim w dziale eksportu.
• Bogate doświadczenie handlowe w FMCG w środowisku międzynarodowym.
• Mile widzialna znajomość specyfiki zakupowo-sprzedażowej oraz kontakty handlowe na rynkach europejskich.
• Zorientowanie na sprzedaż i osiąganie założonych celów.
• Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny, znajomość drugiego języka obcego będzie atutem.
• Doświadczenie w usprawnianiu procesów, implementacji nowych narzędzi oraz doświadczenie w zarządzaniu zmianą.
• Wysokie zdolności negocjacyjne i interpersonalne.
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
• Doświadczenie w analizie opłacalności projektów biznesowych.
• Wykształcenie wyższe.
• Innowacyjność, kreatywność, komunikatywność.
• Silna osobowość, umiejętność pracy pod presją czasu.
• Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i doświadczeń.
• Dokładność, dociekliwość, dobra organizacja pracy własnej.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość programu MS Excel.

 Firma oferuje:

• Ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie poszerzającej swoje obszary biznesowe.
• Udział w interesujących projektach rozwoju rynków zagranicznych.
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju doświadczeń zawodowych w środowisku międzynarodowym.
• Wynagrodzenie zasadnicze powiększone o system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.

 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie szczegółowego CV w języku polskim lub angielskim wraz z nr referencyjnym MDE na adres: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. oraz poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yellow Heads Polska Sp. z o.o., ul. Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Administratorem danych jest Yellow Heads Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie 02-548, przy ul. Grażyny 13/15. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email; This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane:

a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
c) dla celów prow(...)Czytaj więcej >> (tutaj link do Klauzuli informacyjnej RODO)