Starszy Analityk Finansowy
Lokalizacja: Jasionka k/Rzeszowa | 
Forma zatrudnienia: umowa o pracę | Nr referencyjny: SAF
Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej (Borgwarner Drivetrain & Morse Systems) zlokalizowanej w Jasionce k/Rzeszowa, poszukujemy do nowoczesnego zakładu produkcyjnego sprawnego profesjonalisty z obszaru finansów/kontrolingu produkcji na stanowisko:
Starszy Anlityk Finanowy
Zadania:
- Prowadzenie wycen nowych kontraktów i produktów w oparciu o wielowymiarowe modelowanie finansowe (przygotowywanie modeli wyceny).
- Analiza i ocena biznesplanów oraz projektów inwestycyjnych.
- Tworzenie, aktualizowanie oraz utrzymywanie modeli finansowych.
- Przeprowadzanie analiz finansowych i analiz wrażliwości.
- Tworzenie projekcji rachunku wyników, Cash Flow i bilansu.
- Budżetowanie roczne oraz planowanie miesięczne przychodów oraz kosztów działalności (w tym kosztów produkcyjnych).
- Monitorowanie realizacji budżetów.
- Rozwój i rozbudowa narzędzi analitycznych.
- Utrzymanie i rozwój systemu SAP, wdrażanie nowych rozwiązań (moduły CO / FI).
- Sporządzanie raportów i analiz finansowych, w tym analiz ad hoc.
- Wielowymiarowa analiza przychodów.
- Analiza kosztów produkcji.
- Analiza odchyleń do założeń kosztów produktów oraz KPI’s projektów.
- Analiza rentowności produktów i klientów.
- Kalkulacja cen, w tym cen transferowych.
- Kalkulacja kosztów, kalkulacja kosztów standardowych produktów.
Wymagania:
- 3-5 lat doświadczenia w analizie finansowej w firmie produkcyjnej.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, controlling.
- Doświadczenia w samodzielnym opracowywaniu raportów, analiz i prezentacji.
- Doświadczenie w pracy w systemie SAP, moduły CO / FI.
- Doświadczenie w pracy w systemie raportowania One Stream lub podobnym mile widziane.
- Znajomość pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym, w szczególności biegłej znajomości MS Excel.
- Specjalistyczna wiedza z obszaru analizy finansowej, systemów kalkulacji kosztów produkcji, oceny opłacalności projektów i inwestycji, kontrolingu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. dobre B2) umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz z zakresu myślenia strategicznego.
- Orientacja na wyniki.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć zdobywania nowych doświadczeń.
- Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji z partnerami z różnych obszarów międzynarodowej organizacji.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy w Jasionce.
Firma oferuje:
- Możliwość pozyskania interesującego doświadczenia w firmie międzynarodowej o wysokich standardach pracy.
- Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie Multisport i obiadów, ubezpieczenie NNW, inne.
- Innowacyjne rozwiązania technologiczne i organizacyjne.
- Szkolenia i dofinansowanie do kursów zawodowych.
- Zatrudnienie na umowę o pracę.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie szczegółowego CV w języku polskim lub angielskim wraz z nr referencyjnym SAF na adres:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yellow Heads Polska Sp. z o.o., ul. Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Administratorem danych jest Yellow Heads Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie 02-548, przy ul. Grażyny 13/15. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email;
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
Czytaj więcej na podstronie - polityka prywatności
