Technical Sales Representative/Account Manager (Cosmetics)
Lokalizacja: Polska | 
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Nr referencyjny: TSR
Dla naszego Klienta (www.aston-chemicals.com/pl) – jednego z międzynarodowych dystrybutorów innowacyjnych surowców kosmetycznych, poszukujemy samodzielnej i zorientowanej na rozwój oraz osiągane wyniki osoby na stanowisko:
Technical Sales Representative/Account Manager (Cosmetics)
Zadania:
- Wspieranie klientów w procesie rozwoju produktu kosmetycznego od koncepcji po wprowadzenie na rynek.
- Opieka i dbanie o dobre długoterminowe relacje handlowe nad grupą powierzonych klientów - działy technologiczne, R&D, zakupy.
- Samodzielne zarządzanie merytoryczną sprzedażą do powierzonej grupy klientów.
- Promocja i sprzedaż surowców kosmetycznych do pozyskanej już przez firmę bazy producentów kosmetyków.
- Kompetentne doradztwo merytoryczne, sporządzanie prezentacji i ofert handlowych.
- Bezpośrednie spotkania z klientami, prowadzenie negocjacji, finalizacja kontraktów.
- Analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji.
- Promowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów.
- Uczestniczenie w targach, webinariach i sympozjach branżowych.
- Współpraca z brytyjską centralą firmy oraz z wewnętrznym działem obsługi klienta.
- Praca z wykorzystaniem systemu CRM i raportowanie z działań zgodnie z wewnętrznymi zasadami firmy.
- Zarządzanie budżetem handlowym.
- Udział w cyklicznych spotkaniach wewnętrznych i raportowanie do Sales Managera.
Oczekiwania:
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży aktywnej lub wewnętrznej/CSR do klientów B2B lub w dziale technologicznym w firmie produkującej kosmetyki/chmię gospodarczą/itp.
- Bardzo dobra (min. B2) praktyczna znajomość języka angielskiego - warunek konieczny!
- Wykształcenie wyższe profilowe - kosmetologia, chemia, biotechnologia, technologia kosmetyków, itp. - warunek konieczny!
- Wysokie umiejętności w budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji interpersonalnych.
- Mile widziana znajomość klientów z branży dodatków chemicznych dla sektora kosmetycznego/higieny osobistej lub chemii gospodarczej.
- Wysokie zdolności komunikacyjne.
- Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży/obsługi klientów B2B będzie silnym atutem.
- Praktycznie zdolności negocjacyjne, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność wyznaczania priorytetów i wytrwałość.
- Gotowość do odbywania cyklicznych wizyt u Klientów (2-3 tygodniowo) na powierzonym na terenie.
- Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Interesującą i samodzielną pracę w stabilnej firmie międzynarodowej.
- Zainteresowanie pracą związaną z tworzeniem i rozwojem produktów kosmetycznych.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Rozszerzony pakiet opieki medycznej, dopłata do zajęć sportowych.
- Samochód służbowy i inne narzędzia pracy.
- Praca po okresie wdrożenia w systemie hybrydowym (co najmniej 1 dzień w biurze).
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie szczegółowego CV w języku angielskim wraz z podaniem nr referencyjnego TSR na adres:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yellow Heads Polska Sp. z o.o., ul. Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Administratorem danych jest Yellow Heads Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie 02-548, przy ul. Grażyny 13/15. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email;
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
Czytaj więcej na podstronie - polityka prywatności
