Manager Produkcji
Lokalizacja: Woj. Śląskie | Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Nr referencyjny: PM
Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicy Katowic, poszukujemy sprawnego profesjonalisty z zakresu zarządzania ludźmi i procesami w środowisku produkcyjnym na stanowisko:
Manager Produkcji
Zadania:
- Kompleksowe i efektywne zarządzanie zespołem (około 400 pracowników) oraz procesami w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
- Realizacja i optymalizacja założonych planów budżetowych, procesowych, kosztowych oraz organizacyjnych w obszarze produkcji.
- Przestrzeganie metodologii 5S i wprowadzanie ulepszeń poprzez odpowiednie motywowanie zespołu.
- Nadzorowanie terminowej i jakościowej realizacji planów produkcyjnych.
- Wdrażanie i nadzór na procesami technologicznymi oraz stałe optymalizowanie kosztów prowadzonej działalności.
- Nadzór nad całym procesem produkcyjnym do uzyskania gotowego produktu zgodnie z planami, procedurami zakładowymi, jakościowymi i bezpieczeństwa.
- Uczestniczenie w kluczowych projektach (w tym inwestycyjnych) prowadzonych w zakładzie produkcyjnym.
- Inicjowanie nowych pomysłów pozwalających na zwiększenie określonych wskaźników biznesowych oraz ich realizacja.
- Codzienne dbanie o funkcjonowanie zakładu i bezpieczeństwo pracowników produkcji, śledzenie planów czasowych (harmonogramów) i kontrola kosztów.
- Koordynowanie współpracy miedzy wydziałami przy przeprowadzaniu analiz technicznych i procesowych.
- Raportowanie do Dyrektora Zakładu.
Wymagania:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Menadżera produkcji/podobnym związanym z organizowaniem i zarządzeniem ludźmi oraz procesami produkcji.
- Ugruntowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami i zadaniami w firmie produkcyjnej.
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym.
- Bardzo dobra praktyczna znajomość języka angielskiego (min. B2) – warunek konieczny.
- Udokumentowane sukcesy w samodzielnym i skutecznym zarządzaniu operacyjnym produkcją.
- Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania produkcją.
- Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem oraz kontroli jego wykonania, umiejętność analizy oraz interpretowania danych finansowych.
- Duża charyzma i umiejętność budowania merytorycznego autorytetu wśród podwładnych.
- Silna osobowość, wysokie umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i przywódcze.
- Konsekwencja w realizacji zadań, kreatywność, innowacyjność, osoba wymagająca wobec siebie oraz podległego zespołu.
- Umiejętność bardzo dobrej komunikacji z pracownikami z każdego szczebla struktury organizacyjnej.
- Odporność na stres i umiejętność pracy w środowisku zmiany.
- Umiejętność egzekucji założonych celów od podwładnych oraz ustalania priorytetów.
- Mile widziana praktyczna znajomość programu SAP i bardzo dobra pakietu MS Office.
Firma oferuje:
- Zatrudnienie w stabilnej organizacji produkcyjnej.
- Szansa pozyskania interesującego doświadczenia w firmie międzynarodowej.
- Udział w projektach rozwojowych i inwestycyjnych zakładu.
- Samochód służbowy.
- Opieka medyczna, pakiet socjalny i premiowy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie szczegółowego CV w języku angielskim wraz z nr referencyjnym PM na adres:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yellow Heads Polska Sp. z o.o., ul. Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Administratorem danych jest Yellow Heads Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie 02-548, przy ul. Grażyny 13/15. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email;
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
Czytaj więcej na podstronie - polityka prywatności